Leistungen



Kommunikationsberatung

Wie erreichen Sie zielgerichtet und authentisch Mitarbeiter, Kunden und potenzielle Geschäftspartner?
Die Unternehmenskommunikation ist unsere Stärke und unsere Leidenschaft. Dabei beschränken wir uns nicht nur auf die üblichen Werkzeuge, wie Pressearbeit oder Social Media-Marketing. Auch die interne Kommunikation, insbesondere zur Unterstützung von Change Management Prozessen, liegt uns am Herzen. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir ein maßgeschneidertes Kommunikationspaket für Sie ab.


business-coaching

Investieren Sie in Ihre Führungspersönlichkeit(en):
Unser modernes und fachlich fundiertes Business-Coaching zielt nicht nur darauf ab, Mitarbeiter in Leitungsfunktionen zu stärken und bei ihrer persönlichen Entwicklung optimal zu fördern. Auch Gründer und Projekt-Schaffende profitieren von unserer unterstützenden Beratung. Diskutieren Sie mit uns strategische, organisatorische, strukturelle, funktionale, kommunikative und personelle Szenarien auf Augenhöhe – und selbstverständlich absolut vertraulich. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses von der Zielfindung und -definition bis hin zur Implementierung und Überprüfung. Dabei verlieren wir selbstverständlich nicht die Balance zwischen Berufs- und Privatleben aus den Augen. Und wenn es einmal nötig sein sollte, stehen wir Ihnen natürlich auch bei ganz persönlichen Themen zur Seite. Ein orientierendes telefonisches Erstgespräch ist für Sie immer kostenlos.


konfliktmanagement

Ein Konfliktmanagementsystem, (KMS) bietet Unternehmen die Chance, Konflikte nach Möglichkeit zu vermeiden, professionell zu bearbeiten bzw. für die Beteiligten zu einer einvernehmlichen Lösung zu bringen. Das spart ggf. nicht nur (Gerichts-)Kosten sondern trägt auch maßgeblich zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei. Wir beraten Sie dazu gerne.


Mediation

Manchmal kommt man allein nicht weiter. Gut, wenn man dann einen Mediator als unabhängigen und allparteilichen Dritten zur Seite hat, der die Beteiligten strukturiert, freiwillig und konstruktiv in ihrem Lösungsprozess begleitet – an dessen Ende im besten Fall eine gemeinsame Vereinbarung steht, die den jeweiligen Bedürfnissen und Interessen entspricht. Je nachdem, um welche Art von Konflikt es sich handelt, etwa bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb eines Teams, kann es notwendig sein, dass ein zusätzlicher Mediator am Prozess beteiligt wird.
Gerne stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern als neutraler Ansprechpartner zur Verfügung.

 


training

Ob strategische Öffentlichkeitsarbeit, Tipps und Tricks rund um Social Media oder Gewaltfreie Kommunikation: Wir haben eine Vielzahl von möglichen Fortbildungen und Trainings rund um das Thema Kommunikation zu bieten – und stellen Ihnen diese ganz nach Ihren persönlichen Anforderungen zusammen. Denn um es mit den Worten des berühmten US-amerikanischen Psychologen Marshall B. Rosenberg zu sagen: 'Zuerst die Verbindung und dann die Lösung.' Nur wer die Zusammenhänge und Hintergründe versteht ist in der Lage, eigenverantwortlich eine Lösung zu finden. Das beinhaltet auch, das bekannte 'Schneekugelmodell' zu verinnerlichen: Nur weil ich die Dinge auf eine bestimmte Art und Weise sehe, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass alle anderen meine Sichtweise teilen. Diese innere Haltung ist nicht nur bei Konflikten hilfreich sondern auch bei der Planung und Umsetzung einer strategischen Öffentlichkeitsarbeit.